Fonction publique : six syndicats appellent à la grève le 17 novembre pour les salaires

Six organisations syndicales de la fonction publique appellent à la mobilisation et à la grève le mardi 17 novembre 2026. Diffusé le 9 novembre, leur appel réclame des augmentations salariales, notamment une hausse immédiate de la valeur du point d’indice. L’Humanité, Le Progrès et L’Est Républicain rapportent le même rendez-vous, alors que le Premier ministre Sébastien Lecornu reçoit les partenaires sociaux à Matignon. [S1] [S2] [S3]

Une revendication salariale commune

La CGT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, la CFE-CGC et la FAFP sont les organisations citées. Elles invoquent la progression de l’inflation pour demander une revalorisation et jugent inacceptable que le point d’indice demeure gelé « une quatrième année ». L’Humanité rapporte également leur reproche au gouvernement : aucune réponse n’aurait été apportée sur cette hausse. Ce constat est celui des syndicats, et non une réponse de l’exécutif. [S1] [S2] [S3]

Les sources convergent sur la date, les signataires et l’objectif salarial. Elles se complètent sur la formulation de la demande : L’Humanité met en avant une hausse immédiate du point d’indice, tandis que les directs du Progrès et de L’Est Républicain reproduisent le même passage du communiqué syndical. Ces deux publications identiques ne constituent donc pas deux enquêtes indépendantes. Les passages consacrés à l’appel ne précisent ni le montant de revalorisation demandé ni son coût budgétaire. [S1] [S2] [S3]

À Matignon, des discussions distinctes de l’appel à la grève

La mobilisation est annoncée sans attendre l’issue des consultations du 9 novembre. Sébastien Lecornu reçoit les syndicats et le patronat, puis les représentants lycéens et étudiants. Dans un courrier aux partenaires sociaux, il affirme entendre les attentes concernant le pouvoir d’achat ainsi que les inquiétudes des employeurs sur l’emploi, et promet des réponses concrètes après la conférence sociale. Les éléments consultés ne permettent toutefois pas d’établir une décision répondant précisément à la demande de l’intersyndicale sur le point d’indice. [S2] [S3] [S6]

Les discussions sur le Smic ne doivent pas être présentées comme une revalorisation acquise pour l’ensemble des agents publics. Le Progrès et L’Est Républicain rapportent notamment une estimation du président de la CFTC, Cyril Chabanier, concernant une possible hausse du salaire minimum. Cette perspective porte sur un autre objet que la revendication formulée pour le 17 novembre. [S2] [S3]

Autre distinction importante : les organisations lycéennes, étudiantes et enseignantes appellent à manifester le mardi 10 novembre. Les échanges sur Parcoursup s’inscrivent dans ce contexte éducatif. Cette journée et celle du 17 novembre figurent dans les mêmes directs d’actualité, mais ne constituent pas un seul événement et ne permettent pas d’attribuer automatiquement les mêmes revendications à tous les participants. [S2] [S3]

Pour les agents, un droit assorti de contraintes concrètes

Un appel syndical ne signifie pas que tous les agents cesseront le travail. Service Public rappelle que le droit de grève est reconnu aux agents publics, avec des limitations et des règles différentes selon leur fonction publique d’appartenance. Dans le cas général, un agent gréviste n’est pas tenu d’annoncer individuellement son intention à son administration ; des exceptions existent notamment pour les enseignants des écoles maternelles et élémentaires et pour les personnels soumis à un service minimum. [S7]

La participation a également un coût personnel. Dans la fonction publique d’État, l’absence de service fait entraîne une retenue d’un trentième de la rémunération par jour de grève, même lorsque l’arrêt de travail est inférieur à une journée. Dans la fonction publique hospitalière, la retenue est proportionnelle à la durée de la grève. Ces différences comptent pour les agents qui envisagent de participer : les conséquences financières ne sont pas uniformes. [S7]

La continuité du service peut aussi limiter les modalités de participation. Service Public décrit des dispositifs de service minimum et, dans la fonction publique hospitalière, la possibilité de contester une réquisition devant le juge administratif. Le droit de défendre collectivement ses intérêts professionnels s’exerce ainsi dans un cadre qui prévoit à la fois des obligations et des recours. [S7]

Pour les usagers, des perturbations encore impossibles à préciser

Les informations consultées sur l’appel national ne donnent pas de liste de services fermés, de rendez-vous annulés ou de dispositifs locaux d’accueil pour le 17 novembre. Elles ne fournissent pas non plus d’estimation de participation. À ce stade, annoncer une paralysie générale serait donc aussi injustifié que promettre une journée sans perturbations. Pour organiser leurs démarches ou leur quotidien, les usagers devront disposer des informations propres aux administrations et établissements concernés. [S1] [S2] [S3]